LOOKONLINE — современный российский бренд женской одежды в сегменте fast fashion. Мы создаем стильную и доступную одежду, обувь и аксессуары, следуя актуальным модным тенденциям. Наша компания — это динамичная команда, собственное производство, быстрое обновление коллекций и активное развитие онлайн- и офлайн-продаж.
Ищем в команду управления Директора по персоналу, "играющего тренера".
Какие задачи необходимо решать:
Разрабатывать долгосрочные HR-стратегии, согласованные с бизнес-целями компании.
Управлять командой hr из 5 сотрудников: мотивация, наставничество и менторинг.
Подбор и адаптация персонала: управление сроками найма, количеством и качеством.
Мотивация и удержание кадров: разработка грейдов, бонусных схем и других мотивационных программ.
Оценка и развитие сотрудников: планирование карьерного трека сотрудника и повышение квалификации.
Внутрикорпоративные коммуникации, организация мероприятий: НГ корпоративов, ДР компании, 23 Февраля, 8 Марта, Дней рождений сотрудников и т.д..
Подготавливать дашборды и hr-аналитику для основателей бизнеса по результатам работы подразделения и по персоналу.
Какие личные качества важны для данной роли:
Обязателен опыт Hrd в фэшн-индустрии.
Наличие экспертных знаний ТК РФ.
Бизнес-ориентированность.
Лидерство и управление командой.
Критическое мышление.
Гибкость и адаптивность.
Эмоциональный интеллект.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату - обсуждается с финалистом индивидуально.
Официальное трудоустройство с первого дня (исп срок 3 месяца).
Удобный офис и комфортные условия труда.
Гибкое начало/конец рабочего дня (на исп срок только офисный формат, после - гибрид).
Корпоративную скидку 40% на продукцию компании.
Возможность глобально влиять на бизнес.
Ждем ваших резюме)
В откликах обязательно указывайте ваши сильные стороны и зарплатные ожидания.
