Senior Recruiter (part-time full-time)

Удалённо из любой страны · проектная работа · бонус за каждое закрытие

CareeRoom — международное рекрутинговое агентство. С 2015 года помогаем IT, Digital, GameDev и FinTech-компаниям находить сильных специалистов и руководителей по всему миру.

Проектов становится больше, поэтому мы ищем рекрутера, который действительно умеет закрывать вакансии.

Почему эта роль

Только рекрутинг. Мы берем на себя привлечение клиентов и всю рутину. За вами - поиск, оценка и сопровождение кандидатов до выхода на работу.

Понятная нагрузка. На part-time вы ведёте 2–3 вакансии одновременно. Мы хорошо понимаем рекрутинговые процессы и нагрузку на каждого рекрутера, поэтому распределяем проекты так, чтобы у вас был ресурс довести каждую вакансию до результата.

Сильные и разные проекты. Проверенные и лояльные компании, вакансии от Senior до C-level, разные страны и рынки.

Автономия по умолчанию. Удалёнка из любой точки мира и свой комфортный график. Нам важно, что вакансия закрыта в срок, а не во сколько вы садились за работу.

Чем предстоит заниматься

Доводить вакансии до результата: от первого касания с кандидатом до его выхода на работу;
Закрывать роли уровня Middle, Senior, Lead и C-level;
Искать кандидатов через LinkedIn, Boolean, X-Ray, GitHub, профильные сообщества, рекомендации и нестандартные источники;
Вести кандидатов во внутренней CRM и держать актуальный статус по каждой вакансии;
Оперативно давать апдейты команде, чтобы заказчик быстро получал релевантных кандидатов.

Направления, по которым мы закрываем вакансии

IT: разработка, QA, аналитика, информационная безопасность;
Product Management;
Digital Design;
Маркетинг и Digital-маркетинг;
Продажи и Sales-руководители;
E-commerce и маркетплейсы: аналитики, закупщики, категорийные менеджеры, PM;
GameDev и Art;
C-level.

Кого мы ищем

От 3 лет опыта в рекрутинге (агентство или in-house);
Успешный опыт быстрого закрытия вакансий хотя бы в одном из направлений: IT, маркетинг, продажи, e-commerce / маркетплейсы;
Умение вести несколько вакансий параллельно, удерживая темп по каждой;
Уверенное владение современными инструментами сорсинга;
Высокая самоорганизация: вы планируете работу сами и отвечаете за результат без напоминаний;
Готовность быстро разбираться в новых рынках и специализациях.

Ключевое: вы мыслите категорией результата. Для вас вакансия закрыта тогда, когда кандидат вышел на работу.

Будет преимуществом

Опыт международного рекрутинга (СНГ, Европа, США);
Использование AI и инструментов автоматизации в сорсинге и скрининге;
Английский от B1.

Что предлагаем

Постоянный поток актуальных вакансий от проверенных клиентов;
Прямой доступ к решениям заказчика: быстрые согласования и развёрнутый фидбэк;
Прозрачные процессы без лишних согласований;
Поддержку команды и обмен best-practice;
Бонус за каждое успешное закрытие;
Переход на full-time при взаимном желании.

Формат сотрудничества

Полностью удалённая работа из любой страны;
Part-time / проектная занятость — 2–3 вакансии одновременно;
Гибкий график;
Доход зависит от количества закрытий: в среднем 80 000-200 000 руб.

Если вы любите закрывать сложные роли в IT, маркетинге, продажах или e-commerce и хотите сосредоточиться на самом рекрутинге — напишите нам. В отклике укажите, в каких направлениях закрываете вакансии, какие вакансии закрыли за последний месяц.

Вакансии в Агентство CareeRoom

Вакансии

Senior Recruiter

Вакансии в Агентство CareeRoom

Вакансии

Senior Recruiter