Обязанности:

Разработка и внедрение HR-стратегии и кадровой политики компании
Внедрение и унификация единых корпоративных стандартов, регламентов и процедур управления персоналом
Оптимизация организационных структур и анализ эффективности бизнес-процессов АО «АП»
Непрерывный мониторинг и своевременная актуализация ЛНА в соответствии с изменениями законодательства РФ
Операционное руководство сотрудниками отдела по работе с персоналом, постановка задач и контроль их исполнения
Координация процессов поиска, отбора и расстановки специалистов во всех подразделениях
Организация программ адаптации и стажировок, контроль приема и распределения специалистов.
Участие в разработке, оптимизации и внедрении систем оплаты труда, материального и морального стимулирования
Планирование, формирование и строгий контроль фонда оплаты труда (ФОТ), надбавок, поощрений и HR-бюджетов в целом
Реализация и развитие программ корпоративной социальной политики
Контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства РФ
Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением ПВТР, процессами привлечения к материальной и дисциплинарной ответственности
Организация внутренних расследований и проверок в пределах компетенции HR-службы
Контроль подготовки ответов на запросы госорганов, профсоюзов и ведения внутренней HR-отчетности

Требования:

Высшее профильное образование (Управление персоналом, Юриспруденция, Менеджмент)
Успешный опыт работы на руководящих HR-должностях (Директор по персоналу, Заместитель генерального директора по HR) в крупных производственных или акционерных обществах
Отличное знание Трудового кодекса РФ и актуального законодательства
Опыт бюджетирования и управления ФОТ
Сильные лидерские и управленческие качества, системное мышление, развитые переговорные навыки

Условия:

Работа в стабильной и развивающейся компании АО «АП»
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полное соблюдение социальных гарантий
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
Пятидневная рабочая неделя (график работы обсуждается)
Комфортабельный офис, дружный коллектив
Возможности для профессиональной реализации и масштабирования лучших HR-практик

Вакансии в Амурское пароходство

Вакансии

Заместитель генерального директора по персоналу и развитию

Вакансии в Амурское пароходство

Вакансии

Заместитель генерального директора по персоналу и развитию