Операционный директор (COO) таксопарка

Вы умеете видеть картину целиком, быстро находите решения и хотите влиять на развитие крупного таксопарка? Тогда эта вакансия для Вас!

Масштаб ответственности: управление операционной деятельностью таксопарка с автопарком более 900 автомобилей, включая филиалы, технический департамент, станции технического обслуживания и команду операционного управления.

Цель должности

Обеспечение стабильной и эффективной работы таксопарка, выполнение плановых показателей по продажам и операционной деятельности, поддержание автопарка в технически исправном состоянии, а также постоянное повышение качества и эффективности бизнес-процессов.

Основные обязанности

Планирование, организация и координация работы филиалов для достижения ключевых показателей компании.
Построение ежедневных, недельных и месячных операционных планов.
Контроль выполнения планов и анализ отклонений по принципу «план/факт».Вы знаете что такое P&L и это Ваш привычный инструмент.
Проведение ежедневных координаций с руководителями подразделений и филиалов.
Контроль показателей продаж, загрузки автопарка, выпуска автомобилей на линию и других операционных KPI.
Выявление «узких мест» в операционных процессах и организация мероприятий по их устранению.
Разработка и внедрение решений, направленных на повышение производительности, снижение издержек и улучшение качества работы.
Обеспечение содержания автопарка в соответствии с корпоративными стандартами, требованиями безопасности и внутренними регламентами.
Контроль работы технического департамента и качества выполнения технического обслуживания автомобилей.
Организация профилактических мероприятий для предупреждения аварийности и внеплановых простоев автомобилей.
Обеспечение показателя ремонтного фонда на уровне не более 3% от общего количества автомобилей парка.
Контроль своевременного проведения технического обслуживания, диагностики и ремонта автомобилей.
Контроль работы СТО, соблюдения сроков и качества выполнения ремонтных работ.
Анализ причин простоев, повторных ремонтов, технических неисправностей и аварийных ситуаций.
Организация оперативного решения возникающих вопросов, влияющих на работу таксопарка.
Управление командой, постановка задач, контроль исполнения и развитие руководителей подразделений.
Анализ операционных показателей и подготовка регулярной отчетности для руководства компании.
Внедрение улучшений, стандартизация процессов и оптимизация взаимодействия между филиалами, техническим департаментом и СТО.
Обеспечение соблюдения корпоративных политик, стандартов обслуживания и требований охраны труда и безопасности.

Ключевые показатели эффективности

Выполнение планов по продажам и операционным показателям.
Соотношение плановых и фактических результатов филиалов.
Доля автомобилей, находящихся в ремонте, — не более 3% от автопарка.
Коэффициент выпуска автомобилей на линию.
Снижение простоев и времени нахождения автомобилей в ремонте.
Своевременность и качество выполнения технического обслуживания.
Снижение количества аварий и технических инцидентов.
Эффективность работы филиалов, технического департамента и СТО.
Выполнение установленных бюджетов и операционных планов.
Скорость устранения выявленных проблем и внедрения корректирующих мероприятий.

Требования к кандидату

Опыт управления операционной деятельностью крупного автопарка, транспортной компании, таксопарка, логистической или сервисной организации.
Опыт управления коллективом и несколькими структурными подразделениями.
Понимание процессов эксплуатации, технического обслуживания и ремонта автотранспорта.
Навыки планирования, бюджетирования и контроля выполнения KPI.
Умение работать с аналитикой, отчетностью и большими объемами данных.
Сильные управленческие и организационные навыки.
Системное мышление, оперативность в принятии решений и высокая ответственность за результат.
Навыки построения эффективного взаимодействия между операционными и техническими подразделениями.

Личные качества

Лидерские качества и ориентация на результат.
Системность и дисциплинированность.
Умение быстро выявлять и устранять проблемы.
Высокий уровень ответственности.
Стрессоустойчивость и готовность работать в динамичной среде.
Развитые навыки коммуникации и управления командой.

Условия :

График работы 5/2, с 9:30 до 19:00; ( 24/7 на связи)
Работа в современном офисе на территории работодателя;
Возможности влиять на свои доходы; Уровень доходов обсуждается на собеседовании.
Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации.

Вакансии в Автоинвест

Вакансии

Операционный директор (COO) таксопарка

Вакансии в Автоинвест

Вакансии

Операционный директор (COO) таксопарка