Компания с численностью около 100 сотрудников, работающая в нескольких направлениях: клининг, строительство, управление многоквартирными домами и диспетчеризация.

В связи с развитием компании ищем самостоятельного и результативного HR / специалиста по подбору персонала, который возьмёт на себя полный цикл подбора сотрудников.

Чем предстоит заниматься

Подбор персонала
Закрывать вакансии компании в полном объёме.
Искать офисных сотрудников.
Подбирать дворников и уборщиц.
Искать профильных специалистов в строительстве.
Подбирать строительные бригады.
Подбирать сотрудников для управляющих компаний.
Работать с массовым подбором и различными категориями персонала.
Использовать Avito, HeadHunter и другие каналы поиска.
Работа с базой кандидатов
Формировать собственную базу рабочих и специалистов.
Формировать базу строительных бригад.
Систематизировать базу по локациям.
Регулярно обновлять и поддерживать базу в актуальном состоянии.
Кадровое направление
Участвовать в оформлении сотрудников.
Вести миграционный учёт.
Работать с кадровой документацией.
Взаимодействовать с руководителями по вопросам персонала.

Что мы ожидаем от кандидата

Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Практический опыт массового подбора будет преимуществом.
Опыт работы в строительстве, клининге или управляющей компании будет большим плюсом.
Опыт работы с миграционным учётом — преимущество.
Понимание основных процессов кадрового администрирования.
Умение самостоятельно искать кандидатов и использовать разные источники.
Уверенная работа с Avito и HeadHunter.
Уверенное владение Microsoft Office, Google Docs, Яндекс Диском.
Навыки работы с CRM-системами (AmoCRM или аналоги).
Готовность использовать современные AI-инструменты: ChatGPT, Perplexity.

Что предлагаем

ЗП 80 000 на ИС (1 месяц) 100 000 ₽ + премия до 20 000 ₽.
Пятидневная рабочая неделя.
График: 9:30–16:30, дополнительно удалённая работа 19:00–20:00.
Возможность официального оформления, работы как ИП или самозанятый.
Испытательный срок — 1 месяц.
Отпуск и больничный.
Компенсация мобильной связи.
Работа без командировок.
Лояльное руководство и возможность самостоятельно влиять на результат своей работы.

Вакансии в Баусова Виктория

Вакансии

HR / Менеджер по подбору персонала

Вакансии в Баусова Виктория

Вакансии

HR / Менеджер по подбору персонала