Университет приглашает в команду опытного специалиста по кадровому делопроизводству, который умеет самостоятельно вести кадровый учет, хорошо ориентируется в трудовом законодательстве и знаком с особенностями работы с профессорско-преподавательским и научным составом.

О позиции

Вы будете отвечать за организацию и ведение кадрового делопроизводства по курируемым подразделениям Университета. В зоне ответственности — около 500 работников на одного специалиста Отдела кадров, включая:

профессорско-преподавательский состав;
научных работников;
учебно-вспомогательный персонал;
административно-управленческий персонал;
прочий обслуживающий персонал.

Сейчас Университет активно развивает кадровый электронный документооборот (КЭДО) на базе «1С:Личный кабинет сотрудника», поэтому нам особенно важен специалист, готовый работать в современной цифровой кадровой среде.

Что предстоит делать

вести кадровый учет и кадровую документацию в соответствии с требованиями трудового законодательства;
оформлять прием, переводы и увольнения работников;
оформлять изменения размера ставки и вида занятости;
оформлять командировки и все виды отпусков;
работать в системе КЭДО и участвовать в развитии электронного кадрового документооборота;
контролировать соблюдение трудового законодательства и локальных нормативных актов Университета;
готовить документы для награждения и поощрения работников;
взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового учета;
готовить кадровую отчетность, справки и документы по личному составу;
оформлять наградные материалы;
консультировать работников и руководителей по вопросам кадрового законодательства и оформления трудовых отношений.

Кого мы ищем

Нам подойдет специалист, который:

имеет высшее профессиональное образование;
прошел повышение квалификации по тематике работы кадровых служб за последние 3 года;
имеет практический опыт работы в кадровой службе образовательной организации высшего образования или научной организации — обязательно;
хорошо знает трудовое законодательство и нормативные правовые акты в сфере кадрового делопроизводства;
уверенно работает в 1С:ЗКГУ;
знаком с КЭДО на базе «1С:Личный кабинет сотрудника»;
уверенно владеет MS Office и правовыми справочными системами;
способен самостоятельно вести большой объем кадровой работы и соблюдать сроки.

Будет преимуществом

опыт работы с профессорско-преподавательским составом и научными работниками;
практический опыт внедрения или сопровождения КЭДО;
опыт взаимодействия с государственными органами;
внимательность к документам и деталям;
способность работать с большим объемом информации без потери качества.

Мы предлагаем

заработная плата: 120000 руб. до вычета НДФЛ;
пятидневная рабочая неделя;
рабочее время: с 9:00 до 18:00;
в пятницу — до 16:45;
стабильная работа в образовательной организации;
работа в профессиональной кадровой команде;
современные цифровые инструменты и переход на КЭДО.

Место работы:

Москва, Миусская площадь, д. 9. Ближайшие станции метро: «Новослободская», «Менделеевская», «Белорусская».

Вакансии в РХТУ им.Д.И.Менделеева

Вакансии

Главный специалист по кадрам

Вакансии в РХТУ им.Д.И.Менделеева

Вакансии

Главный специалист по кадрам