Привет! Мы — «Цветомания», сеть флористических салонов. У нас болше 70 точек, классная команда и постоянный поток кандидатов. Поэтому нам нужен человек, который любит и умеет закрывать массовые вакансии.

Что нужно делать:

Закрывать вакансии продавцов, флористов, кассиров и других линейных сотрудников.
Проводить интервью, организовывать собеседования, вести базу.
Работать в связке с руководителями магазинов.

А теперь — наши супер-бонусы:

Внутриком. Ты сможешь участвовать во внутренних коммуникациях, делать работу команды ещё круче.
Оценка персонала. Хочешь попробовать себя в оценке и адаптации? У нас есть такая возможность.
Рост по функционалу. Мы не хотим, чтобы ты занимался только подбором. У нас можно развиваться в разные HR-направления.
Не придётся зашиваться только в найме! Будет чем заняться помимо резюме и звонков.

Что мы ждём:

Опыт массового подбора — от 2 лет.
Энергия, многозадачность и желание расти.

Что предлагаем:

График 5/2: 9–18 или 10–19.
Пятница — короткий день!
ДМС после испытательного срока.
Ежемесячные корпоративы (мы любим веселиться).
Чай, кофе — сколько хочешь.
Оформление по ТК РФ.

Вакансии в Цветомания

Вакансии

Менеджер по подбору персонала

Вакансии в Цветомания

Вакансии

Менеджер по подбору персонала