GR8_TECH создаёт B2B iGaming-платформы для операторов, которые настроены лидировать.
Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, рассчитанных на масштабирование — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обслуживает миллионы активных игроков и обеспечивает реальный рост бизнеса. Назовите это как есть: iGaming-платформа для чемпионов.
Более 1000 сотрудников GR8 в разных локациях и часовых поясах — мы не просто поставляем технологии, мы помогаем операторам создавать истории успеха в разных брендах, рынках и регионах.
Наши амбиции движут нами. Наши люди воплощают их в жизнь.
Если вы по духу — challenger, а на деле — champion, присоединяйтесь к нам.
Эта роль создана для руководства развитием бизнеса GR8 Tech на рынке iGaming в LATAM. Вы будете развивать отношения с клиентами, привлекать новый бизнес и обеспечивать расширение на рынке, одновременно предоставляя инсайты по продуктам, маркетингу и изменениям в регулировании.
Отношения с клиентами и консультативные продажи
Выстраивать и развивать отношения с потенциальными клиентами на уровне топ-менеджмента.
Понимать бизнес-стратегию клиента и формулировать требования для консультативной продажи продуктов.
Стать экспертом по продуктам во всём спектре решений GR8 Tech.
Развитие бизнеса и управление воронкой
Выявлять новые целевые возможности через исследования, существующие связи и целенаправленный outbound.
Создавать и вести воронку продаж совместно с sales-командой.
Проводить elevator pitch и презентации для привлечения нового бизнеса.
Рост на рынке и представительство
Расширять присутствие GR8 Tech в заранее определённых юрисдикциях.
Давать обратную связь по продуктам, маркетингу и изменениям в регулировании.
Представлять компанию на выставках, мероприятиях и конференциях по необходимости.
Обязательно
Свободный английский и испанский обязательны.
Значительный опыт B2B-продаж в iGaming.
Коммерческое мышление и ориентация на финансовые показатели.
Глубокое знание продуктов Sports, Casino, Slots и live casino, а также законодательства.
Сильные коммуникативные навыки и системное мышление.
Комфортная удалённая работа и высокая самомотивация.
Готовность работать в быстро растущей динамичной стартап-среде.
Желательно
Португальский — плюс.
Benefits Cafeteria — годовой бюджет, который вы распределяете на:
Спорт • Медицина • Ментальное здоровье • Домашний офис • Языки.
Work-life и поддержка
Оплачиваемый декретный/отцовский отпуск + ежемесячная компенсация на уход за детьми.
20+ дней отпуска, неограниченный больничный, экстренный отгул.
Remote-first + техподдержка + компенсация коворкинга.
Командные мероприятия (онлайн/офлайн/оффсайт).
Культура обучения: внутренние курсы + программы развития.
Культура GR8_TECH — это то, как мы побеждаем: через доверие, ответственность и mindset роста. Мы действуем быстро, остаёмся любопытными и честными: открытая обратная связь, пространство для экспериментов и команда, которая прикрывает спину.
FUELLED BY TRUST: мы открыты, честны и прикрываем друг друга.
OWN YOUR GAME: мы проявляем инициативу и отвечаем за свои результаты.
ACCELER8: мы действуем быстро, фокусируемся умно и держим всё простым.
CHALLENGE ACCEPTED: мы растём через вызовы и остаёмся любопытными.
BULLETPROOF: мы устойчивы, готовы к действию и всегда имеем план.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.