HR агент, менеджер по персоналу

В связи с расширением деятельности компании приглашаем в команду HR-агента по направлению массового найма персонала.

Работаем с крупными работодателями в сферах строительства, производства, складской логистики, маркетплейсов, клининга и других направлений, где регулярно требуется привлечение линейных сотрудников.

Ищем активного специалиста, который ориентируется на HR-рынке, умеет выстраивать коммуникацию с работодателями и заинтересован в профессиональном развитии и высоком доходе.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение новых работодателей;

• Взаимодействие с HR-отделами, руководителями и представителями компаний;

• Выявление потребностей в линейном и рабочем персонале;

• Проведение первичных переговоров;

• Работа с заявками на массовый подбор, вахтовый и сменный персонал;

• Презентация возможностей компании потенциальным заказчикам;

• Ведение и расширение собственной базы контактов;

• Сопровождение работодателей на первоначальных этапах сотрудничества;

• Взаимодействие с внутренней командой по реализации проектов.

Наши ожидания:

• Понимание специфики HR и массового найма;

• Навыки делового общения и проведения переговоров;

• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;

• Умение находить и устанавливать контакты с работодателями.

Дополнительным преимуществом станет:

• Наличие собственной базы работодателей или HR-контактов;

• Опыт работы с производствами, складами, строительством, логистикой;

• Знание специфики аутстаффинга, временного персонала и вахтового метода работы;

• Наличие профессиональных связей в HR-сообществах.

Условия работы:

• Полностью удалённый формат;

• Свободное планирование рабочего графика;

• Оформление по ГПХ или сотрудничество с самозанятыми;

• Поддержка руководителя и опытной команды;

• Готовая инфраструктура для реализации проектов;

• Возможность использовать собственную базу работодателей;

• Долгосрочное сотрудничество и перспективы увеличения дохода.

Система вознаграждения:

Предусмотрена мотивация, привязанная к результатам вашей работы и дальнейшему сотрудничеству с привлечёнными работодателями.

• 20% от прибыли по трудоустройству с вашей базы работодателей;

• 5% с пролонгации каждого договора по вашей базе;

• Дополнительное вознаграждение за привлечение подходящего работодателя и организацию презентации платформы;

• Постоянный процент от заключённых с вашей помощью договоров на смены, вахты, временный вывод персонала и другие HR-проекты.

Первая выплата производится после первых 20 отработанных смен по привлечённому проекту.

Все условия вознаграждения обсуждаются индивидуально. Соблюдаем достигнутые договорённости и обеспечиваем регулярные выплаты.

Если у вас есть опыт взаимодействия с работодателями и вы хотите развиваться в направлении массового найма — оставляйте отклик!

Будем рады видеть вас в нашей команде.