Заместитель директора по персоналу

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.

Наша HR-функция продолжает расти и развиваться вместе с бизнесом. Для нас HR - важная часть развития компании, поэтому мы постоянно усиливаем процессы, команды и подходы, чтобы быть еще эффективнее и полезнее для бизнеса.

Сейчас мы создаем новую роль - Заместитель директора по персоналу. Ищем сильного руководителя, который возьмет на себя часть задач по управлению HR-направлением и поможет нам вывести его эффективность и качество на следующий уровень.

Чем предстоит заниматься:

• управление ключевыми HR-функциями: рекрутинг, КДП, обучение и развитие, корпоративная культура, внутренние коммуникации, HR-аналитика и оценка персонала;

• постановка целей, показателей и стандартов качества для HR-направлений;

• управление руководителями функций, развитие их самостоятельности и эффективности;

• аудит и оптимизация HR-процессов, устранение зон ручного управления и неэффективности;

• повышение качества рекрутинга, включая сложные экспертные и руководящие позиции;

• развитие HR-аналитики и системы управления через данные;

• автоматизация HR-процессов и внедрение новых инструментов;

• выстраивание эффективного взаимодействия центральных HR-функций с HRBP и бизнесом;

• контроль качества HR-продуктов и инициатив, принятие необходимых организационных и кадровых решений.

• опыт управления несколькими HR-функциями одновременно на уровне HRD / Deputy HRD / Head of HR или аналогичной роли;

• опыт управления руководителями направлений, а не только линейными командами;

• сильная экспертиза в рекрутинге, включая сложный и управленческий подбор;

• опыт построения, трансформации и оптимизации HR-процессов;

• опыт работы с HR-аналитикой, метриками и измеримыми результатами;

• практический опыт в обучении, оценке и развитии персонала;

• системное мышление, высокая самостоятельность и ориентация на результат;

• способность глубоко погружаться в проблемы и доводить изменения до внедрения;

• умение работать в динамичной среде и принимать решения без постоянного контроля сверху.

• предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;

• оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;

• предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;

• поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;

• доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;

• работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;

• находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни.