Старший аналитик по расчету заработной платы, Северная Америка

Почему Mozilla?

Mozilla Corporation — технологическая компания с поддержкой некоммерческой организации, которая за последние 25 лет меняла интернет к лучшему. Мы создаём новаторские продукты, такие как Firefox — браузер с акцентом на конфиденциальность, и Pocket — сервис для отслеживания лучшего контента в сети. Сегодня более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно пользуются нашими продуктами, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для корпораций. Наша работа охватывает разные направления, включая ИИ, социальные сети, безопасность и многое другое. И всё это мы делаем, не теряя фокуса на главной миссии — сделать интернет лучше для людей. 

Mozilla Corporation полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation со статусом 501(c). Это значит, что мы не подотчётны акционерам — только нашей миссии. Вместе с тысячами волонтёров и партнёров по всему миру мозиллианцы проектируют, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях. 

О команде и роли:

Ответственность за руководство операциями по расчёту заработной платы в Северной Америке, обработку полумесячной зарплаты для около 800 сотрудников в США и Канаде с соблюдением федеральных, штатных/провинциальных и местных нормативных требований. В этой роли вы обеспечите точные и своевременные циклы расчёта зарплаты, соблюдение налогового законодательства и политик компании, а также отчётность и аналитику для нужд бизнеса. Старший аналитик по расчёту заработной платы также сыграет ключевую роль в улучшении процессов и кросс-функциональных инициативах.

Чем вы будете заниматься: 

• Управлять полным циклом расчёта заработной платы для сотрудников в США и Канаде (~800 сотрудников), обеспечивая точный, своевременный и соответствующий требованиям расчёт на полумесячной основе.
• Обеспечивать соблюдение федеральных, штатных/провинциальных и местных норм по налогам на заработную плату и требований к отчётности.
• Вести решение вопросов по расчёту зарплаты, эффективно взаимодействуя и общаясь с внутренними и внешними партнёрами. 
• Сотрудничать с People Operations, Benefits и внешними поставщиками для обеспечения корректных удержаний по льготам и операций, связанных с зарплатой.
• Выступать экспертом и ресурсом по лучшим практикам расчёта зарплаты, законодательству и возможностям систем, постоянно искать возможности стандартизировать и масштабировать процессы и процедуры расчёта зарплаты. 
• Участвовать в годовых мероприятиях, включая W-2, T4, налоговую отчётность и аудиты.
• Наставлять и направлять администратора по расчёту заработной платы.  

Что мы ожидаем от вас: 

• Бакалавр/специалист в области бизнес-администрирования, бухгалтерского учёта, финансов или смежной области 
• И более 7 лет опыта расчёта заработной платы, желательно в США и Канаде.
• ИЛИ эквивалентное сочетание образования 
• Глубокое знание федеральных и штатных/провинциальных норм по налогам на заработную плату.
• Опыт работы с системами расчёта зарплаты. Опыт работы с ADP Workforce Now крайне желателен. 
• Сильный ориентир на клиентский сервис и умение эффективно общаться на всех уровнях организации и сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами. 
• Отличное внимание к деталям, организационные и аналитические навыки.
• Умение работать с конфиденциальной и чувствительной информацией с соблюдением этики.
• Опыт работы в кросс-функциональной среде.
• Сертификат Certified Payroll Professional (CPP) или эквивалентное звание будет плюсом. 
• Приверженность нашим ценностям:
• Принятие различий
• Ориентация на отношения
• Ответственное участие
• Настойчивость

Что вы получите:

• Щедрые бонусные планы, привязанные к результатам, для всех подходящих сотрудников — мы делим успех как одна команда
• Широкое медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Щедрые взносы на пенсию со 100% немедленным вестингом (независимо от того, вносите ли вы сами)
• Ежеквартальные корпоративные дни wellness, когда все вместе делают паузу
• Государственные праздники по стране плюс выходной в день рождения
• Единовременная компенсация на обустройство домашнего офиса
• Годовой бюджет на профессиональное развитие
• Ежеквартальная компенсация на благополучие
• Значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Программа бонусов за рекомендацию сотрудников
• Другие льготы (страхование жизни/AD&D, инвалидность, EAP и т. д. — зависит от страны)

О Mozilla 

Mozilla существует, чтобы строить интернет как общественный ресурс, доступный всем, потому что мы верим: открытое и свободное лучше закрытого и контролируемого. Работая в Mozilla, вы получаете шанс изменить жизнь пользователей веба по всему миру. И вы даёте нам шанс каждый день менять вашу жизнь к лучшему. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над вебом как платформой и помогать создавать больше возможностей и инноваций для всех в сети.

Приверженность разнообразию, равенству, инклюзивности и принадлежности

Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний критически важна для основной миссии компании и обогащает её. Мы приветствуем заявки от всех, включая представителей сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расовые и коренные народы, люди с инвалидностью, люди любой сексуальной ориентации, гендерной идентичности и самовыражения.

Мы обеспечим квалифицированным кандидатам с инвалидностью разумные условия для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных функций и получения иных льгот и привилегий трудоустройства, где это уместно. Чтобы запросить accommodation, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com.

Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признакам расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные практики ухода за собой и одежды), пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или любому другому основанию, предусмотренному применимым законодательством.  Mozilla не терпит дискриминации или домогательств по любому из этих признаков или любого другого противоправного поведения, conduct или целей.

Группа: C

#LI-REMOTE

ID заявки: R3239

Диапазоны при найме:

Локации США уровня 1$113,000—$151,000 USDЛокации США уровня 2$103,000—$137,000 USDЛокации США уровня 3$95,000—$127,000 USD