Руководитель проекта по автоматизации МСФО-отчётности

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные ИТ-продукты (Юзбас, Октопус, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Сфера:

Ищем руководителя проекта по автоматизации МСФО-отчётности в банковскую сферу.

Специалист будет участвовать в развитии процесса ежедневной финансовой и управленческой отчётности: работать с МСФО-корректировками, формировать методологию их автоматизации, ставить требования на доработку систем и координировать реализацию задач внутри проекта.

Москва, гибридный формат работы.

Задачи:

— Вести и актуализировать перечень МСФО-корректировок, входящих в контур проекта.
— Прорабатывать подключение новых дочерних компаний к процессу ежедневной отчётности.
— Формировать план проекта и определять приоритетность задач.
— Разрабатывать методологию и алгоритмы автоматизации корректировок.
— Формировать требования на автоматизацию и взаимодействовать с командой разработки.
— Контролировать реализацию требований и сопровождать внедрение изменений.
— Сопровождать и поддерживать процесс формирования ежедневного управленческого баланса.

Мы ожидаем:

— Высшее экономическое образование: бухгалтерский учёт, аудит, финансы или смежное направление.
— Опыт работы в бухгалтерском учёте / финансовой отчётности от 5 лет.
— Хорошее знание правил бухгалтерского учёта в кредитных организациях.
— Практический опыт подготовки финансовой отчётности по МСФО.
— Опыт участия в проектах по автоматизации финансовой отчётности, бухгалтерских корректировок или смежных процессов.
— Опыт постановки бизнес-требований на автоматизацию и контроля их реализации.
— Умение работать на стыке методологии, финансов и IT.

Будет преимуществом:

— ДипИФР или ACCA;
— Понимание процессов фондирования и трансфертного ценообразования;

Мы предлагаем:

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог;
• Необходимую технику для комфортной работы;
• Обучение, сертификацию, клуб английского языка;
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету;
• Внутрикорпоративные профильные коммьюнити;
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни;
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина;
• Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.