Менеджер проектов

У нас внутри большого облачного провайдера есть небольшая команда из 4 человек и продукт, который мы сначала сделали для себя, а теперь выводим на рынок, — Security Operation Platform.

Ищем человека, который возьмёт это направление на себя: будет отвечать за то, что и в каком порядке мы строим, приводить первых внешних заказчиков на пилоты и превращать обратную связь в понятный роадмап.

Вторая половина работы — проекты у клиентов: мы администрируем их Windows- и Linux-инфраструктуру и переносим её к нам вместе со средствами защиты, которые в ней живут.

Тут нет длинных согласований и «так исторически сложилось». Есть продукт на раннем этапе, живые клиенты, партнёры и много свободы в том, как всё это устроить.

Основные задачи

Security Operation Platform

• Отвечать за развитие продукта: что делаем сейчас, что потом, от чего осознанно отказываемся
• Собирать требования: разговаривать с админами, бесопасниками и аналитиками SOC, превращать их боль в постановки для разработки
• Вести бэклог и работать с командой разработки — от требований до релиза
• Запускать пилоты у внешних заказчиков: находить, договариваться, доводить до результата и вытаскивать честную обратную связь
• Планировать интеграции со средствами защиты и источниками событий — решать, с чем стыкуемся в первую очередь и почему
• Помогать коммерции продавать: демо, аргументация, разбор конкурентов

Клиентские проекты

• Ходить к заказчикам вместе с коммерческим менеджером: разбираться в задаче, собирать решение, оценивать работы и сроки
• Вести проекты переноса инфраструктуры к нам — вместе с переносом и перенастройкой средств защиты
• Следить, чтобы требования по защите информации дожили до продакшена, а не остались в документе
• Разбирать бэклог команды: кто чем занят и что горит
• Общаться с вендорами и партнёрами

Мы ожидаем

• Ты вёл IT-проекты — в том числе интеграционные и с разработкой
• Участвовал в пресейле: был на встречах с клиентом, оценивал работы, писал ТЗ и КП
• Работал с распределённой командой
• Понимаешь, как устроено облако (IaaS, сети, виртуализация), и знаешь основы Linux и Windows — настолько, чтобы говорить с инженерами и клиентом на одном языке
• Умеешь договариваться — и с партнёрами, и с заказчиками
• Спокойно ведёшь несколько проектов сразу и не теряешь приоритеты, когда всё меняется

+100 к резюме

• Работал с SOC, SIEM, SOAR, EDR — со стороны внедрения, эксплуатации или разработки
• Внедрял или развивал СрЗИ: vGate, UserGate, Positive Technologies, Код Безопасности, ИнфоТеКС, Kaspersky — что-то из этого ряда
• Занимался защитой виртуальных сред
• Выводил ИБ-продукт на рынок: пилоты, первые продажи, работа с нишевым сегментом
• Мигрировал инфраструктуру — Windows, VMware, KVM
• Работал в вендоре СрЗИ, облачном провайдере, интеграторе или MSP

Про условия

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию

• Белая заработная плата

• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев

• 50 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно

• Релокационный бонус при переезде

• Бесплатные обеды и кофе-брейки

• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)

• Современный офис в Санкт-Петербурге в 10 минутах пешком от м. Московские ворота и своя парковка (и для велосипедов тоже)

Почему у нас хорошо Про здоровье и спорт Про досуг Про развитие

Ежемесячная надбавка за некурение

ДМС + стоматология + офисный врач* (с первого дня работы)

*пока что только для питерского офиса

Компенсация психологических консультаций: онлайн или в кабинете психолога

50% оплата абонемента в фитнес-клуб

Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры)

Спортивный зал и душ в офисе, пока только в питерском

Различные мероприятия в офисе и за его пределами: мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии

Тематические киновечера и регулярные вечера настолок (обожаем DnD и спортивную мафию!)

PlayStation zone, кикер и настольный теннис

Несколько крупных тусовок в году, а также зимой ездим гонять на сноубордах и лыжах, а осенью в пейнтбол

От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы

Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass

Внутренняя база знаний и курсов

Рекомендации по обучению и развитию

Персонализированный подход к обучению, разнообразные возможности участия в обучениях и конференциях

Онлайн-библиотека Alpina Digital и книжные полки с классной подборкой изданий в офисах