Привет!
Меня зовут Вика, я HR-партнёр Flexy Way.
Flexy Way — студия танцев и фитнеса в центре Москвы, рядом с м. «Сухаревская». 200 м², два зала и 16 направлений: от пилатеса и растяжки до High Heels, Contemporary, Dancehall и Twerk.
Сейчас ищем управляющую, которая возьмёт студию в полноценное управление: команда, продажи, клиентский сервис, процессы и финансовый результат.
Нам нужен самостоятельный управленец и стратег, который умеет работать с цифрами, принимать решения и доводить их до результата.
Чем предстоит заниматься:
• отвечать за планы продаж, выручку и ключевые показатели студии;
• управлять воронкой: лиды, пробные занятия, покупки, продления и повторные продажи;
• анализировать показатели, находить точки роста и запускать изменения;
• управлять командой менеджеров, администраторов, тренеров и подрядчиков;
• ставить задачи, проводить планёрки, контролировать результат и развивать сотрудников;
• выстраивать процессы, регламенты и стандарты работы;
• контролировать клиентский сервис и разбирать сложные ситуации;
• следить за операционной работой студии, расписанием, оборудованием и пространством;
• координировать SMM, работу с блогерами и мероприятия;
• контролировать управленческую отчётность: выручка, расходы, прибыль, план/факт;
• участвовать в найме, адаптации и оценке сотрудников.
Что нам важно:
• опыт управления командой и коммерческими показателями;
• опыт в фитнесе, танцах, wellness, beauty или другом сервисном бизнесе будет плюсом;
• понимание продаж, CRM и воронки;
• умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных;
• самостоятельность и сильные управленческие навыки;
• умение давать обратную связь и развивать сотрудников;
• системность без лишней бюрократии;
• уверенное владение Excel / Google Таблицами;
• готовность использовать нейросети в работе.
Будет большим плюсом, если можете показать конкретные результаты: рост выручки или конверсии, повышение удержания клиентов, оптимизацию расходов, перестройку команды или запуск новых процессов.
Условия:
• доход 130 000–180 000 ₽ на руки;
• фиксированная часть + KPI + 5–7% от чистой прибыли;
• конкретная структура дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• на испытательном сроке процент может быть ниже;
• график 5/2;
• гибрид: 3 дня в неделю очно в студии, остальные дни удалённо;
• м. «Сухаревская»;
• выплаты: фиксированная часть 1-го числа, оставшаяся часть 15-го;
• испытательный срок — 2 месяца;
• прямое взаимодействие с собственниками;
• формат сотрудничества обсуждается индивидуально.
Если вам интересно реально влиять на бизнес, команду и цифры, будем рады познакомиться!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.