Мы — команда, которая всегда ориентирована на результат. Гость — в центре решений, команда — это движок, а не функция. Мы ценим простые решения, быстрые действия и искренние отношения — внутри и снаружи компании. Мы не боимся ошибок, потому что пробуем, тестируем и быстро учимся. В нас важна не должность, а вклад.
Мы стремимся к постоянному росту и развитию наших сотрудников, ведь именно они являются нашим главным капиталом. В связи с расширением команды мы ищем вдохновляющего и опытного Руководителя обучения и развития персонала .
Что нужно делать:
Разработка и реализация стратегий обучения и развития персонала, соответствующих целям компании.
Оценка потребностей в обучении сотрудников и планирование программ повышения квалификации.
Организовывать Welcome-тренинги для новых сотрудников.
Способствовать выходу сотрудников на плановые показатели эффективности через обучение базовым навыкам (клиенториетированные продажи, сервис);
Проводить исследования (опросы, интервью): собирать данные, анализировать и визуализировать результаты.
Разрабатывать и анализировать эффективность программы адаптации через увеличение числа стажёров, успешно завершивших программу.
Заниматься ведением аналитики и базовой отчетности.
Что мы ждём:
Опыт разработки, внедрения и поддержки системы адаптации;
Опыт в создании и проведении обучающих программ, тренингов;
Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии, открытость, структурированность.
Кроме этого, мы открыты ко всему новому, поэтому очень ценим креативность, свежие идеи и подходы.
Опыт работы от 2х лет в должности специалиста по адаптации/специалиста по обучению;
Умение четко и грамотно излагать свои мысли.
Мы предлагаем:
Удобный график работы: 5/2 с 09-00 до 18-00
Оплата обучения: для улучшения ваших профессиональных навыков за счет компании.
Оформление: по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск 28 дней в году.
Команда: эксперты в своем деле.
Миссия: мы стремимся создать идеальный продукт для наших клиентов.
Компания: работайте в гибкой компании без шаблонов и бюрократии.
Дополнительно: участие в корпоративных мероприятиях; возможность поработать из дома, если случился форс-мажор, подарки на праздники, корпоративная мобильная связь предоставляется.
