Мы развиваем внутренний учебный центр компании. Ищем эксперта, спикера и методиста в одном лице, который выстроит системное обучение сотрудников – от диагностики потребностей до оценки эффективности.
Чем предстоит заниматься:
- Организация обучения и развития сотрудников компании в соответствии с целями и потребностями компании;
- Реализация программ «Наставничество» и «Кадровый резерв»;
- Разработка индивидуальных траекторий обучения новых сотрудников;
- Проведение очных и онлайн‑тренингов, вебинаров, мастер-классов, запись видеоуроков;
- Разработка методических материалов: конспектов, презентаций, чек‑листов, кейсов, заданий;
- Оценка персонала: тестирование и интервьюирование (разработка, проведение и отчет);
- Оценка эффективности обучения, подготовка отчётности для заказчиков.
Наши ожидания:
- Образование высшее;
- Опыт работы в корпоративном обучении / L&D от 5 лет;
- Практический опыт проведения очных и онлайн‑тренингов;
- Опыт разработки программ обучения и учебно‑методических материалов;
- Уверенное владение MS Office, базовыми инструментами создания презентаций и тестов, готовность работать на камеру.
Будет плюсом:
- Пройденный курс «Тренинг тренеров» и другие программы;
- Опыт работы с ИИ, СДО (например, iSpring и др.);
- Опыт построения программ адаптации, наставничества и кадрового резерва.
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной, успешно развивающейся компании с 29-летней историей;
- Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата (2 раза в месяц), премии по результатам работы;
- График работы: в офисе, 5/2 с 9:00 до 17:30;
- Возможность обучения, посещения профильных мероприятий;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Вкусный кофе, чай, фрукты в офисе;
- Разнообразные корпоративные мероприятия;
- Скидки на продукцию компании.
