Мы ищем коллегу с опытом подбора персонала, который готов развиваться в рекрутинге, в частности блоках IT, но не только. А мы дадим возможность работать над самыми сложными и интересными вакансиями.
Ты будешь ежедневно общаться с интересными и успешными людьми, помогать ценным специалистам найти работу в одной из крупнейших компаний на рынке и наблюдать, как они растут сами и двигают компанию вперед. И наконец, сможешь ощутить, что реально влияешь на развитие бизнеса в получении нужных ресурсов.
ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Опыт работы рекрутером от года;
- Проактивная жизненная позиция;
- Открытость к новым знаниям;
- Умение применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска;
- Слабость к хорошим шуткам (без юмора в рекрутинге никуда).
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии с применением различных инструментов и источников;
- Поиск, отбор и оценка резюме кандидатов (возможность работать с вакансиями разного уровня сложности);
- Проведение интервью, обсуждение кандидатов с нанимающими менеджерами, участие в принятии финального решения;
- Проведение анализа рынка специалистов по запросу от бизнеса;
- Участие в различных мероприятиях HR-бренда: профильных конференциях, митапах, спец.проектах;
- Работа с молодым поколением: участие в ярмарках карьеры в ВУЗах, образовательных проектах для студентов и школьников, пр.;
- Также есть возможность подключаться к дополнительным проектам в рекрутинге: аналитика, обучение для нанимающих менеджеров и технических интервьюеров и проч.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ:
- Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
- Удобный формат работы – мы доверяем друг другу, поэтому у нас гибкое начало рабочего дня и вариативный формат работы: офисный, гибридный, удалённый.
- Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
- Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
- Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
- Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
- Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
- Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
Данное описание вакансии не является офертой
