Мы ищем HR-менеджера в крупную международную розничную fashion-компанию премиального сегмента.
Обязанности:
· Организация работы службы персонала;
· Аналитика и планирование потребностей, организация и координация процедур: подбора персонала, кадрового администрирования;
· Разработка плана адаптации и развития персонала (обучение);
· Формирование внутреннего кадрового резерва компании;
· Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников;
· Участие в разработке и реализации HR и бизнес-проектов, работа над развитием корпоративной культуры и HR-брендом.
Требования:
· опыт в премиальном/luxe сегменте на аналогичной позиции в рознице
· стратегическое мышление, нацеленность на результат;
· Готовность брать на себя ответственность;
· Лидерские качества и активная жизненная позиция;
· Знание английского языка на хорошем разговорном уровне
Условия:
· официальное оформление по ТК РФ
· конкурентный доход
· работа в международной компании
· офис в центре Москвы
