Помощник директора по операционной деятельности

BASIS — разработчик программных продуктов для оказания облачных услуг и платформы динамической инфраструктуры.

BASIS занимается разработкой и интеграцией софта виртуализации VDI и реализует проекты для крупнейших коммерческих и государственных заказчиков на рынке. В период отсутствия импортного ПО потребность в нашем возросла кратно, и нам просто необходим каждый соискатель - профессионал в нашу дружную команду.

Сейчас мы находимся в поиске помощника директора по операционной деятельности.

Чем предстоит заниматься:

• Документационное обеспечение:

• Ведение и контроль договорной и проектной документации;
• Работа в системе электронного документооборота (Контур.Диадок) и во внутренней системе ДО Directum;

• Административный контроль:

• Мониторинг сроков действия лицензий, платежей и исполнения обязательств;
• Организация командировок сотрудников;
• Управление бронированием служебного транспорта и оборудования;
• Координация закупок и обновления инфраструктурного оборудования;

• Работа с государственными органами:

• Взаимодействие с Роспатентом, Минцифры РФ, Минсельхозом РФ;

• Проектное управление:

• Сопровождение инвестиционных проектов на всех этапах реализации;
• Организация работы с подрядчиками и профильными организациями;
• Управление коммуникацией с ресурсоснабжающими организациями;

Что для нас важно:

• Высшее образование (Экономическое, финансовое, юридическое – преимущество);
• Опыт работы в аналогичной должности (от 3 лет);
• Профессиональное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Опыт работы в системе электронного документооборота (Контур.Диадок приветствуется);
• Опыт взаимодействия с государственными органами;
• Знание основ проектного управления;
• Внимательность к деталям и организованность;
• Ответственный подход к работе с документацией;
• Навыки многозадачности и управления приоритетами;

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
• Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Обучение внутри компании и на внешних курсах;
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).