Наш клиент - крупная FMCG компания в поиске менеджера по обучению и развитию.
Вы успешный кандидат на эту роль, если обладаете:
Опытом работы в L&D/EdTech/Learning Experience (от 3 лет)
Знаниями learning experience design, EdTech-трендов и продуктового подхода
Практическим опытом разработки онлайн-курсов
Навыками переводить бизнес-задачи в обучающие решения, проектировать end-to-end треки для разных аудиторий
Опыт внедрения цифровых платформ в крупных структурах будет преимуществом.
Вам предстоит:
Развивать современную EdTech-платформу и проектировать прозрачные обучающие треки для всех сегментов сотрудников
Переводить бизнес-задачи в обучающие решения, проектировать Employee Learning UX
Внедрять передовые EdTech-практики
Анализировать эффективность программ обучения и развития
Автоматизировать и систематизировать процессы обучения с фокусом на удержание и завершение курсов.
Если Вы опытный специалист в сфере обучения и развития персонала, готовы активно развивать обучающую платформу и активно предлагать высокотехнологичные решения, оставляйте Ваш отклик, и мы расскажем подробности!
