В Level Access мы возглавляем цифровую революцию в области доступности — помогаем глобальным предприятиям создавать инклюзивные, соответствующие требованиям и выдающиеся цифровые продукты. Наша платформа на базе ИИ в сочетании с глубокой экспертизой в области доступности позволяет организациям проектировать, разрабатывать и поддерживать доступные веб-, мобильные и продуктовые решения в соответствии со стандартами WCAG, Section 508 и ADA. Мы сотрудничаем с некоторыми из крупнейших мировых брендов, чтобы внедрить доступность в операционную деятельность — превращая соответствие требованиям из формальной галочки в устойчивую культуру инклюзии на уровне всей организации!
На позиции инженера по решениям (Solutions Engineer, SE) вы будете доверенным консультантом, сопровождающим клиентов на пути к цифровой доступности. В тесном взаимодействии с менеджерами по работе с ключевыми клиентами (Account Executives) и командой успеха клиентов (Customer Success) вы будете формировать техническую стратегию, проводить убедительные демонстрации продукта и проектировать индивидуальные решения, связывающие нашу платформу и услуги с уникальными целями клиента.
Вы будете напрямую взаимодействовать с руководителями, разработчиками, дизайнерами и владельцами программ, помогая им понять, как Level Access может ускорить достижение соответствия требованиям, снизить риски и улучшить пользовательский опыт в масштабе.
Компенсация и льготы
Это позиция на полную занятость. Предлагаемый пакет компенсации определяется такими факторами, как подтверждённый опыт, навыки и внутреннее равенство оплаты. Помимо базовой зарплаты, для этой позиции предусмотрена стимулирующая компенсация в виде [бонуса компании / комиссии / плана стимулирования по KPI].
Level Access стремится поддерживать нашу глобальную команду комплексными и инклюзивными льготами. Для сотрудников в США и Канаде наши предложения включают медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, страхование жизни и инвалидности (STD/LTD), а также софинансирование пенсионных взносов. Мы также уделяем приоритет благополучию и развитию через гибкий оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, надбавку на удалённую работу и компенсацию профессионального развития. Для сотрудников в других регионах льготы адаптируются к местным нормам и статусу занятости, чтобы обеспечить конкурентную поддержку по всему миру.
Процесс подачи заявки
Если вам комфортно в динамичной среде и вы стремитесь оказать значимое влияние в области доступности, мы будем рады услышать от вас!
Это штатная позиция с окладом и конкурентным пакетом льгот, включая бонусные возможности, щедрый оплачиваемый отпуск, оплачиваемые праздники и ряд программ, направленных на поддержку благополучия сотрудников и баланса работы и личной жизни.
Хотите рассмотрение в кратчайшие сроки? Пожалуйста, отправьте резюме для рассмотрения на эту роль. Level Access привержена разнообразию кадров и является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся предоставлять разумные приспособления на всех этапах процесса найма. Level Access использует инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки и улучшения процессов рекрутинга и найма. Эти инструменты могут помогать в таких действиях, как скрининг резюме, оценка навыков, планирование собеседований и коммуникация Эти инструменты предназначены для помощи нашим рекрутерам и не принимают окончательных решений о найме. Все процессы с участием ИИ подлежат проверке человеком и информация о кандидатах обрабатывается в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности и применимыми нормами. Чтобы узнать больше о том, как мы собираем и используем персональные данные, ознакомьтесь с нашим Заявлением о конфиденциальности (https://www.levelaccess.com/privacy-statement) и нашим Trust Center (https://trust.levelaccess.com).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.