ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

🔹Обязанности:

• Своевременное обеспечение предприятия персоналом в нужном количестве и необходимой квалификацией, самостоятельный подбор отраслевого персонала (руководители и высококвалифицированные специалисты);
• Организация кадрового администрирования в соответствии с венгерским законодательством;
• Организация учета рабочего времени и контроль за трудовой дисциплиной;
• Организация оформления страховых, налоговых свидетельств работникам, пенсионных документов;
• Организация миграционной поддержки для иностранных работников, привлекаемых на работу на предприятие.

🔹Требования:

• Стабильный опыт работы на позиции HRD/ HRBP/ Начальника управления по персоналу производственном предприятии (желательно машиностроение);
• Отраслевой опыт (в периметре ГК Росатом) приветствуется;
• Хорошая экспертиза в направлении экономики и оплаты труда, приветствуется экономическое образование;
• Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов;
• Знание и умение применить современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников.